El Consejo de Administración del ISSN resolvió por unanimidad la exoneración de una empleada que desvió fondos de afiliados en San Martín de los Andes. Es parte de la tolerancia cero que Rolando Figueroa aplica en la administración pública neuquina desde diciembre de 2023, que ya suma un récord de siete cesantías en un solo día.

La tolerancia cero contra los ñoquis, las indisciplinas y la corrupción que rige en Neuquén desde que arrancó la gestión de Rolando Figueroa volvió a mostrar sus dientes, esta vez sobre una empleada infiel del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN), el organismo que administra las jubilaciones y pensiones de los agentes públicos provinciales.

El Consejo de Administración del ISSN resolvió, por unanimidad, aplicarle a la agente el castigo más severo que existe en la administración pública: la exoneración, una sanción todavía más grave que la simple cesantía. La medida quedó plasmada en la Resolución N° 414/26, del 27 de agosto, tras un procedimiento sumarial en el que se analizaron pruebas documentales, contables y testimoniales.

Los auditores fueron categóricos: la empleada, que se desempeñaba en la delegación San Martín de los Andes, recibía pagos de afiliados en efectivo y por transferencias a una cuenta personal, en lugar de ingresarlos por los canales institucionales que corresponden. Ese desvío generó un perjuicio fiscal de $7.873.698,61, entre enero de 2024 y julio de 2025. El organismo ya avanza además con las acciones legales para recuperar el dinero faltante, con sus intereses.

El mensaje del ISSN fue directo: la decisión reafirma «el compromiso con el control de los recursos públicos, la transparencia de los procedimientos administrativos y la defensa de los fondos destinados a garantizar las prestaciones de sus afiliados», en sintonía con la tolerancia cero que rige en toda la provincia.

Récord de purga: siete despidos en un solo día

El caso del ISSN no es un hecho aislado. En las últimas horas, la administración pública neuquina alcanzó un récord: siete cesantías concretadas en un mismo día, entre policías, profesionales de la salud y agentes administrativos que no cumplieron con sus obligaciones.

Entre los casos, se destaca el de la jefa de Gastroenterología del Hospital Castro Rendón, sancionada por abandono de cargo tras no retomar sus funciones al finalizar una licencia. También fueron desvinculados un auxiliar de enfermería del Hospital Bouquet Roldán y una enfermera del Hospital de San Patricio del Chañar, ambos por ausencias injustificadas reiteradas. En las filas policiales, un ex sargento fue cesanteado por una falta al reglamento disciplinario, una ex cabo por acumular 75 días de arresto por distintas indisciplinas, y otra ex sargento por inasistencia al servicio. El séptimo caso corresponde a una agente del ministerio de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, también por ausencias injustificadas.

La lectura de fondo es clara: mientras en buena parte del país la política mira para otro lado ante el ñoqui y el empleado que no cumple, en Neuquén cada peso desviado y cada falta de responsabilidad tiene una consecuencia real. Menos privilegios, más Estado que funciona.