Los trabajadores podrán recibir sus remuneraciones en cuentas sueldo en moneda estadounidense, con los mismos servicios gratuitos que ofrecen las cuentas en pesos.

El Banco Central de la República Argentina habilitó el pago de salarios en dólares y estableció las condiciones que deberán cumplir las entidades financieras para ofrecer cuentas sueldo en esa moneda.

La medida permite que los empleadores depositen las remuneraciones en dólares y que los trabajadores administren esos fondos dentro del sistema bancario. Alcanza tanto a los empleados comprendidos por el Régimen de Contrato de Trabajo como a quienes desarrollan actividades por fuera de esa normativa.

La disposición fue adoptada en cumplimiento de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que incorporó la posibilidad de acordar el pago de remuneraciones en moneda extranjera.

Las cuentas sueldo en dólares tendrán los mismos servicios gratuitos que las cuentas denominadas en pesos. La apertura, el mantenimiento, las transferencias y las extracciones no tendrán costos para el titular dentro de los montos originados en la relación laboral.

Los trabajadores también podrán conservar los dólares depositados durante un plazo indefinido, sin pagar comisiones por el mantenimiento del saldo acumulado.

La regulación fue formalizada mediante la Comunicación “A” 8460 del Banco Central. Las entidades deberán permitir depósitos y extracciones de efectivo en la sucursal donde se encuentre radicada cada cuenta.

En otras sucursales, cajeros automáticos y terminales de autoservicio, la disponibilidad de billetes dependerá de la capacidad operativa de cada banco.

La medida amplía las alternativas para empleadores y trabajadores, facilita la utilización de monedas extranjeras en las relaciones laborales y suma una nueva herramienta de competencia dentro del sistema financiero.

Fuente de imagen: Agencia Noticias Argentinas — Archivo.